KLP-Personal

Ihr Partner bei der Besetzung von hoch qualifizierten Spezialisten- und anspruchsvollen Führungspositionen

Positionen nachhaltig mit exzellenten Kandidaten besetzen – das ist Ihre zukunftsorientierte Investition und unsere Passion!

Bereits bei der Auftragsvergabe führen wir mit unseren Klienten, in der Regel vor Ort, intensive Gespräche und Diskussionen. Gemeinsam erarbeiten wir die jeweiligen Inhalte und Zielsetzungen der zu besetzenden Position. Hierzu zählen nicht nur fachliche und organisatorische Aspekte, sondern auch „zwischenmenschliche Besonderheiten“,  die oftmals nur zwischen den Zeilen stehen. Dieser Punkt ist bei der Personalauswahl  oftmals entscheident für eine erfolgreiche Integration und dauerhafte Beschäftigung eines neuen Mitarbeiters.

Unsere in Eignungsdiagnostik erfahrenen KLP Berater führen  professionelle Interviews, die auf die jeweilige Position abgestimmt sind.  Nur exzellente Kandidaten/Innen, die uns überzeugt haben, werden unseren Klienten präsentiert. Mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung begleiten wir den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zu den Vertragsverhandlungen und der nachfolgenden Einarbeitungszeit.

  • Wir identifizieren und sprechen gezielt Kandidaten im Wettbewerbsumfeld an, die derzeit nicht aktiv oder sichtbar einen neuen Arbeitsplatz suchen.
  • Unsere eigene umfassende und aktuelle Datenbank deckt einen relevanten Marktanteil ab und ermöglicht den schnellen Zugang zu Zielkandidaten.
  • Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk durch unser langjähriges Branchen Know-how.
  • Eine leistungsorientierte Honorarvereinbarung macht uns berechenbar und unterstreicht unseren Erfolgswillen.